黑龍江牡安建設集團2024年度職工學習培訓啟動會
涓水成海，學無止境。
以培育先進的企業(yè)文化為目標，以加強團隊建設和提高職工綜合素質為核心，以創(chuàng)新服務理念、不斷改進作風和提升工作績效為重點，致力于打造學習型、管理型企業(yè)。切實增強企業(yè)凝聚力和競爭力，使公司長治久安穩(wěn)步發(fā)展。
11月28日下午，在集團六樓會議室召開了“牡安建設集團2024年度職工學習培訓啟動會”。集團黨委書記、董事長張秋及集團班子成員、各職能部門主要負責人及部分員工參加了會議。
啟動會上，人力資源部部長矯延維宣讀了《牡安建設集團2024年度職工學習培訓實施方案》。詳細解讀了此次培訓學習的相關內容。
集團將利用12月16日—27日的下午時間，由工程部、安全部、投標部、經(jīng)營部等13個部門及分公司負責人分別講授相關領域的專業(yè)知識，并以考試的形式考核此次的培訓成果。
集團黨委書記張秋從學習的必要性、緊迫性、持久性、自覺性等四個方面，要求集團全體員工高度重視自我學習自我提升。為企業(yè)發(fā)展注重持久動力。
黨委副書記、副總經(jīng)理劉群就認真落實張總提出的要求，做了具體部署。希望每位員工都能珍惜培訓學習的機會，充分利用好集中培訓時間獲得成長和進步，同時，要求大家養(yǎng)成良好的學習習慣，把學習當做貫穿職業(yè)生涯的一件重要的事情對待。